通过招聘会进厂每个月要扣中介费吗,招人进厂的中介怎么赚钱

之前中介介绍求职者进厂,要收中介费200～300。17年的时候还在收费,到18...

1、【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】首先，需要提醒大家的是，职场中介机构需要收取中介费是完全合法的。

2、找工作中介费的收取方式因不同的国家和地区有所不同，下面是一些常见的方式：定额收费：中介机构收取固定的中介费用，通常是求职者的月薪或年薪的一部分，如收取1-3个月的工资作为中介费。

3、人力资源公司之普通中介收费：一般来说都是传统的那种人才市场，介绍用工，收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。

4、非法收费：如果招聘公司在求职过程中要求你支付不合理的费用，例如培训费、介绍费或其他名义费用，并且没有提供明确的合法依据，这可能涉及非法收费行为。你可以向有关部门举报此类行为。

5、女生进电子厂比男生容易，不需要中介；男生的话，可以去人才市场，有公司直招，当然了，有的电子厂只通过中介招人，其实通过中介找的未必好。

6、深圳劳务派遣公司狂吸外来揾工者血汗钱2012年02月17日07：58南方都市报[微博]李亚坤 王日晶 徐超 丰雷 霍建斌我要评论（738）字号：T|T转播到腾讯微博南都记者陪同求职者讨要所谓介绍费，遭中介威胁。

昆山厂现在好进吗?中介费多少

1、交给中介公司的 昆山有很多中介公司，帮电子厂招人，经常看到很多人排队在电子厂门口等着面试的。面试过了直接就上班了。要是你朋友在电子厂里面，帮你问了主管，可以面试体检去上班的话，应该就不用交钱了。

2、不好找，昆山市所处的长三角地区大都是出口型企业，受金融危机影响很严重，开工不足，失业的人很多，就业形式严峻，根据工作的高低，通常是0-200元。建议如果有条件，去西部内陆地区找找机会。

3、好进。昆山台光电子厂位于江苏昆山市，相对于一些发达城市，本地人口基数相对较小，厂区周边缺乏其他企业提供的竞争力优势，造成了很大的职业流动空间和普工市场空间，从而吸引了大量求职者到该厂应聘。

4、公司在招聘时会根据岗位需求进行面试和评估，但并没有明确的限制条件或门槛。而且，昆山四海电子厂也提供了培训和发展机会，以帮助员工提升能力和适应工作环境。因此，可以说昆山四海电子厂好进。

5、很高兴为你解答 现在富士康一直在招工。自己进来就好了不需要中介。直接去厂区门口的招募点即可，中介会坑钱，自己进来跟中介进来是一样的。

6、有六七个呢 现在全球经济危机，南亚已经停止增补人员。

中介介绍工人进厂上班收中介费每小时扣3元直到不干这合理??

当然不合理不合法？他是凭什么收你的中介费的？他为你介绍了这份工作？并且你们之间有相关的协议？请采取正当的法律手段。

中介公司有没有书面承诺？没有书面承诺。那用人单位。给你13元一小时。你只能与当地的社会最低工资去比。低于最低工资的可要求单位补足差额。你现在合同与谁签？中介公司不是劳务派遣公司。找工作找中介可能存在风险。

以上补贴是6月1日报到人员的 而之前报到的话劳务派遣补贴是80，而托管实习生是180。其实你在与公司签合同的时候（要是你是本地的）HR会问你要签什么种类的合同的。

我觉得最好自己应聘去工作，不要听中介的，中介都是为了要提成。中介为了中间赚钱，什么好说什么，说的天花乱坠的，结果你去了根本不是这么回事，工资少得可怜，工作时间长，而且累。

清产核资中的土地价格评估，按一般宗地评估费标准的30%计费，每宗地评估费不足300元的按300元收取。根据法律规定可以得知，中介人收取中介费的前提是按照 中介合同 将自身的义务履行完毕，之后才有权利请求委托人支付中介费。

中介收工厂员工劳动报酬百分之五合法吗?

劳动合同法有禁止性规定，该法第六十条规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

法律分析：被工厂辞退中介不会扣钱，中介扣钱是不合法的。可以向劳动局投诉或者仲裁。

法律分析：不给工资是违法的，员工可以先和工厂、中介协商发工资。

我是富哥职场，很高兴回答你的问题。、如题，中介给我介绍工作，我要在他们手上拿工资，合理吗？只要中介按合同协议全额支付工资，你这种情况是合理的。一般来说你通过中介进电子厂是中介开工资。