e-learning培训心得,e_learning在线培训软件下载

在线学习(E-learning)作为企业的一种培训手段优缺点是什么?

在企业培训中，e-learning以硬件平台为依托，以多媒体技术和网上社区技术为支撑，将专业知识、技术经验等通过网络传送到员工面前。

企业的E-Learning是通过深入到企业内部的网际网路为企业员工提供个性化、没有时间与地域限制的持续教育培训方式，其教学内容是已经规划的、关系到企业未来的、关系到员工当前工作业绩及未来职业发展目标的革新性教程。

《培训》杂志专栏作者、上海汇旌连云驰先生认为，e-Learning作为企业培训的重要手段之一，在国内表现不佳，问题不只是出在供应商、企业、学员哪一方，而是供需学三方的缺位与失位，只有将三者放在一个生态圈内去系统思考，才能有一个完整认识。

学员可以通过电脑学习。解决培训标准不统地域成本、时间成本、周期等问题。实现培训管理信息化。具体还有很多，也可以算死企业管理信息化的一部分。

e-learning实施的具体的效果因企业而异，如果只是把e-learning作为一个看课程的软件，那肯定是做不好的。专业的e-learning供应商应该是帮助你提供组织学习的解决方案。

较色扮演法： 在一个模拟的工作环境中，制定参加者扮演某一种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，模拟性的处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。