毕业报到证回生源地一定要去报到吗
建议去。报到证在报到期限内尽量携带报到证和本人身份证到存档机构报到,但目前很多地区对于毕业回生源地的毕业生一般也允许不报到。报到证有两联白色一联在个人档案内,蓝色联(研究生未粉色)可放在个人手中或用人单位处。建议还是去报到一下。
不需要的。以河北科技大学为例,本专科毕业生《报到证》分为蓝白两联,蓝联《报到证》交给毕业生本人,白联《就业通知书》归入毕业生档案。毕业生在领取《报到证》后,应在规定的报到期限内到用人单位报到。倘若因某种原因不能按期报到的,应书面通知用人单位说明理由,否则,用人单位有权拒绝接收。
毕业生回原籍工作,档案转回到毕业生原籍,如果报到证地址是生源地的用人单位,一定要在规定期限内去报道;如果档案是寄到人才市场的,则可以不用去。毕业生工作单位不在原籍或暂时无工作单位,毕业后仅将档案托管在原籍人才服务中心或人才市场等档案托管部门。这种情况也是可以不去报到的。
报到证一定要去报到证上面写的地方去报道。“就业报到证”是毕业生就业的证明,“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号,以此后推)。
报到证需要去人才中心报到吗
法律分析:报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后,要及时(报到证上有注明期限)到报到证签往单位(报到证上已写明)报到并盖章。
报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后,要及时(报到证上有注明期限)到报到证签往单位(报到证上已写明)报到并盖章。按规定没在报到期限内报到的或不报到的,视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为你不符合报到条件,可以拒绝接收。
法律分析:需要去报到的,带着蓝联报到证,到人社局报到。超期报到的话,影响干部档案工龄认定。毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。
需要结合具体情况判断,对于尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:把档案转至生源地;把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证;把档案转至就业代理或人才交流中心。
毕业后学校把档案寄回生源地了,还发了报到证,自己还要去生源地人社局...
1、报到证未能及时报到的影响?假如毕业生在毕业时未找到用人单位,学校就会根据报到证上的学生原户籍所在地地址将毕业生从学校的集体户口转出,转到学生生源地所在街道集体户。
2、就业报到证和生源地报到证的区别就业报到证通常是指毕业时与用人单位签订了就业协议后,办理的报到证,这种报到证接收单位一般是就业单位或就业单位上级主管部门。
3、既然学校给你把档案寄回生源地了那你的报到证上就应该是写的你们当地的人力资源和劳动保障局吧。你现在带着报到证去上面的那个地址去报到,也可以去低一级的县区报到,不过得带着户口本。去了挺简单的填个表格把报到证交上就可以。
4、每个地方的人社局的做法都不一样,直接打电话过去问问,是怎么处理的就行.如果你不打算做老师 做公务员等国家类别的工作,档案拿到后,你自己拿着就行,因为你的材料拿去当地的人才社保局或档案局放着也就是放着,你还指望国家给你指派工作,没有的事,那个作用太小,没什么指望的。
5、你只要弄清楚你的档案到你的生源地人才中心还是教育局。你那些调档函去保管你档案的部门办理调档工作即可。
6、第二种情况,单一托管人事档案的程序 应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场,并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章,或出具《人事档案及关系接收函》。应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。
档案转回生源地需要报到证吗
如报到证遗失,应由毕业生本人提出申请,由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时,均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约,自认为没有报到证,但实际上,这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心,提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。
毕业生回原籍工作,档案转回到毕业生原籍,如果报到证地址是生源地的用人单位,一定要在规定期限内去报道;如果档案是寄到人才市场的,则可以不用去。毕业生工作单位不在原籍或暂时无工作单位,毕业后仅将档案托管在原籍人才服务中心或人才市场等档案托管部门。这种情况也是可以不去报到的。
身份证原件和复印件、报到证原件和复印件、毕业证原件和复印件、户口迁移证原件就可以了,到时候留下你的复印件和户口迁移证。报到证可要自己保管好,满一年转正定级时还要用到的。办理改派也需要报到证的。
毕业生如何将档案转回生源地:生源所在地的人才交流中心,师范专业一般寄给教育局,非师范专业一般寄给人事局。
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