药企ehs心得报告,制药过程中如何践行ehs理念

为什么这么多人想进入管理咨询公司?

第一是可以在短时间内以俯视的角度统揽全局，迅速了解一家企业的部门架构、业务流程、岗位职责、财务情况、战略规划、存在问题等等往往是中高层管理层才能了解到的内容。这对于刚毕业进入中大咨询的我来说，有着莫大的吸引力，可以不用从被人管的执行者角色做起，并且能迅速用上很多书本中说到的内容。

我认为管理咨询公司未来的发展是很可观的，当下来说国内管理咨询业界发展良莠不齐，除了咨询公司本身的问题，还有国内企业对国内咨询管理公司认识不足的问题。长期以来，国内企业对咨询业务能否获得经济效益持怀疑态度。国有企业受体制限制，不愿搞咨询。而民营企业又因为缺乏资金和规模用不起咨询管理公司。

咨询公司更专业、更科学，改革的效率也更高，企业可以少走弯路。企业内部人员忙于日常事务，有借口不去做完善体系的事，就算去做了，也因存在个人爱好的趋避，或利益的纠葛，而导致改革的成效打折，甚至失败。更何况部门与部门之间的协调和配合所带来的阻力是很难实现改革的。

很多企业每年都要找管理咨询公司服务的原因很多，不过总结起来，不外有以下原因：内部平衡和协调。外来和尚好念经，借第三方来实现高层调整意图；内部专业度不足。借第三方专业技术，帮助完善和优化，提升专业水平；项目补充和外包。做自己专业核心的业务，其他不足和不擅长部分交给第三方实现。

第一，许多人工作可能只是普通的工作，但是有的人可能一毕业就进入了一些高端的行业或者高端的公司，成为比较专业的人才，比如有的人进入了投资银行或者专业的咨询公司，这些人许多可能是专业的人才。 第二，创业许多的时候，可能需要复合型的人才，当然也有很多专业的人才创业成功，但是创业可能会面临更大的竞争。

2020药企总经理的年终总结模板

在王宾董事长及总公司领导的支持下，本人组织人员进行图纸会审，重新确定思路，解除不合作装饰公司合约，吸引有实力、有资质、有经验承建商共同合作，现已完成以下几项主体工程： 弱电工程：电话线、视频线、网络线铺设；消控室和总机房静电地板项目。有线电线设施完成90%。目前唯有卫星接收系统项目处于洽谈中。

经理工作总结篇2 xx年是我负责工作的第3年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成年度工作任务，现将履职情况汇报 强化服务意识，优质高效为一线服务。做为一名总行员工，服务的好坏直接关系到总行形象。

年终总结范文怎么写3 时间总是在忙忙碌碌中过去了。但在4s店我学到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、学习情况在一个总结，不当之处请批评指正。___年__月我入新乡店，在汽车售后任职，在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下，思想、工作取得较大进步。

在药厂做EHS好吗

1、彻底消除各种事故、环境和职业病隐患，以便最大限度地减少事故、环境污染和职业病的发生，从而达到改善企业安全、环境与健康业绩的管理方法。想成为一名优秀的EHS工程师要勤于学习法律法规和相关的国家、行业标准和设计规范 再多多参与现场PK 多请教有经验的安全环保管理人员 多接触新技术新方法。

2、本人做了5年。就业前景我认为还可以，但是能坚持做下来很难。目前重视这块工作的就是外企，即使是外企很少有企业单独设立一个EHS部门，大多数公司是挂在生产，挂在品质，挂在设备，还有挂在人事行政的，让你没有成就感。

3、HSE/EHS前景很广阔，从事HSE行业是需要靠技术、经验、人脉、技巧等多方面积累，才能成为专业人才。这段经历耐心学三五年，再学好英语，拿到注安，跳槽换好的工作绝对不难的。

4、EHS，这个比较有前途，涉及到安全及环评。尤其当今至上而下狠抓土、气、水。未来十年，大有可为；至于前面那个，完全就是一整套推行、执行、监督、辅导，程序文件编写等等，繁琐无比，待个几年，什么斗志都被磨完了。

5、非常多，比如从本质上减少工伤事故的发生，光这一条就可以省去多少钱。14000和18000就是企业的品质保证，增加企业竞争力。为每位员工的健康和安全提供保障，提高工作效率。在废物处置环节，分析废物的处理情况、可再生率等等，提高原材料的使用率、在工艺上解决问题。

制药厂普通员工总结

1、现将今年的工作总结和20xx年的工作安排如下： 组织员工进行了20xx年版的GMP培训，提高员工的业务水平，调动起了员工的积极性；签订了员工劳动合同，组织员工健康体检，保障公司的正常经营、安全生产。

2、药厂普通员工车间工作总结【一】 时光穿梭，一转眼20xx年即将过去，我来到xx公司已经将近五个月。在过去的x个月里我在领导、同事们的支持和帮助下，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。作为一名化验员，应当从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。

3、药厂新员工转正工作总结范文篇1 时光如天上流星一闪即过，我希望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来_医药公司一个月了，回顾这段时间的工作，我作如下总结： 观念的转变。 观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要改变自己原有的观念，必须要经过长时间的思想斗争。虽然销售是大同小义的事。

4、药厂车间员工上半年工作总结1 20XX年即将结束，20XX年的工作也即将告一段落，在这一年里，我的工作经过自身努力，克服困难，特别是在领导的大力支持下和教导下，我顺利完成了20XX年的任务和工作，这一年对于我是有着重大意义的一年。

5、制药厂试用期工作总结1 在这两个月的时间里，我在_药业有限公司的研发部实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。刚开始做事，由于粗心，很多看似很简单的工作常会出错。

药厂的EHS部门怎么样?待遇一般是多少

1、做EHS这个的话，前途一般。看你准备往哪一方面发展。比如石油的、医药的，待遇很好。一般电子、机械等的比较累，待遇也很一般。考证的话广东是安全主任证，其他地区是安全管理人员证。另外全国通用的是注册安全工程师证，这个报考有一定的资历和专业背景才行。

2、EHS总体来说还是不错的，英语一定要好，毕竟EHS高工资只能是外企。EHS是比较繁琐的，属于管理类职位而非技术类，角色定位应该属于是督导者，要有相当的沟通协调能力。发展前景不用多说，对比十年前和现在国家对安全生产和环保方面的重视程度，EHS对中国大多数地区来说才刚刚起步。

3、外企工资高一些，在上海、苏州、南京等城市，一般工作两三年薪资一万多。外企EHS manager能达到25K至40K，EHS总监年薪百万也有的。希望帮到您，满意请采纳。

4、EHS部门的级别设定直接体现了这个公司对于安全的重视程度。在欧美企业以及一个大公司，EHS都是一个单独的部门，直接向最高管理层汇报。但是有的公司会将EHS挂在生产部，或者是行政部下面，这个安全管理的效果可能就比较一般。

5、ehs是经理。EHS经理在美资企业是十分重要的职位，属于偏高层的职位。他对公司General Manager负责。ehs经理人主要是管安全，环境和职业健康的。

6、EHS是环内境Environment、健康Health、安全Safety的缩写，EHS管理体系是环境管理体系（EMS）和职业健康安全管理体系（OHSMS）两体系的整合，是属于工程部或开发部的。 EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。

...比较有前途?如果去药厂从事环境健康与安全(EHS)工作怎么样?利弊...

我个人觉得做技术能够得到快乐，做管理的比较实惠，就是薪水可能会好点啊 做技术中介么就是类似顾问的，公司帮你打点好业务，你去负责做项目，有时候比较难的项目会做的七窍生烟的。

彻底消除各种事故、环境和职业病隐患，以便最大限度地减少事故、环境污染和职业病的发生，从而达到改善企业安全、环境与健康业绩的管理方法。想成为一名优秀的EHS工程师要勤于学习法律法规和相关的国家、行业标准和设计规范 再多多参与现场PK 多请教有经验的安全环保管理人员 多接触新技术新方法。

药厂一般比较有行业内部潜规则，能让你学到一些东西和了解这个社会的人和事，就是比较辛苦，而且很累；环境的话就要看药厂的本身实力的，一般的药厂的管理还是有一定混乱的，比如原材料相关的这方面。

EHS会很有前途，不仅是因为政府开始重视，国内企业被国外客户要求配备EHS的更多，但是国内精通甚至仅只是由EHS经验的人并不多，EHS的需求在明显增多，物（人才）以稀为贵，自然可以有较好的前途。当然，无论哪一个，都需要你真正沉下心去钻研，掌握实在的东西，积累资历和经验，才能在钞票上升级。

首先做这2个职业都必须要很好的沟通能力，女生一般比较细心，但是做EHS肯定会在工厂比较多，和工人如何打交道是个问题，因为工人受到的教育程度都不高，而环评则一般偏向文档类，我个人感觉EHS前途比较好点，本人做了7年的EHS了。

我就是药厂的，去年毕业的，工资是1800，再加点乱七八糟的基本上到手也就2000，刚进车间时在生产线上呆了1个月~~之后又到化验干了两、三个月的活，之后就是你说的工艺技术员啦~~其实工艺技术员跟线上的区别不大，都是工人岗。就是工作多、忙、但是不累。