找职业规划师有没有用,找职业规划师有没有用的

职业规划师能解决哪些问题

. 帮助企业建立和完善职业生涯管理体系。1 协助企业选用合适的人才，规划员工在公司内部的职业发展路径，同时优化人力资源管理和企业运营。

规划师帮助三：个性化深度服务；人性化的职业规划的服务，不只限于人机服务，即软件自动生成的职业规划报告，我们提供专业、经验丰富的规划师与你一对一地深入沟通。沟通也不只限于书信式，主要是即时的面对面的沟通。

增强个人在职场沟通和其他相关技能，解决工作中的难题。 正确理解职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色。 帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折。 协助企业建立职业生涯管理体系。职业规划师应具备以下素质： 精通助人技巧，熟悉职业规划流程，能够提供建设性建议。

职业生涯规划的关键是要解决以下四个方面的问题：自我认知：了解自己的能力、性格、价值观和兴趣爱好等因素，以确定自己适合从事哪些职业。职业市场研究：了解当前市场需求和就业前景，以选择有前途的职业方向。

与领导层和其他工作人员的交流较少。在与他人交流时，我们不能很好地掌握沟通技巧，遇到困难，不知道如何与领导和同事沟通寻求帮助。情况不全面，不够详细，缺乏学习，需要在理论水平上加以改进。在工作中不能面对问题和困难，在工作中存在困难时，回避问题的思路。

用“生涯拍卖会”找到人生价值 在CCP生涯规划师课中，向阳生涯创始人洪向阳老师通过生涯拍卖的游戏环节，为学员们阐述了如何通过价值观来分析个人的职业规划。

职业规划师带给你的五大帮助

协助企业选用合适的人才，规划员工在公司内部的职业发展路径，同时优化人力资源管理和企业运营。

提升个人竞争力：明确自己的职业规划，掌握自己的优势所在。在未来的工作中，取得更好的发展与机会，获得更好的经济收入，提高个人的竞争力。 降低求职成本：求职还在 “漫天撒网”，“海投”简历？你想一步找到好工作，企业也希望在最短的时间内找到最合适的人选。

第帮助你发掘自己的潜能，选择自己的职业发展道路 一份行之有效的职业规划可以帮助你正确认识到自己的个性特点、潜在价值；引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；帮助你发掘自己的潜能，从而确定自己的职业发展道路。第确定职业目标 职业规划可以帮助你确定职业目标。

职业生涯规划能助你把握关键。做好职业生涯规划能帮助我们更好的安排日常工作的优先级顺序。通过职业生涯规划将使我们能够把握关键，提高成功的几率。职业生涯规划有利于挖掘个人潜力。

职业生涯规划师含金量

1、职业规划师证书的含金量是很高的。这点我们从证书的颁发部门和证书的实用性也可以看出来。职业生涯规划师证书可以通过全国人力资源管理师考试获得。以下是详细的考试规则和准备步骤：了解考试内容 职业生涯规划师考试内容主要包括职业生涯规划、职业咨询服务、职业信息采集与分析、职业生涯辅导等方面的知识。

2、承认。生涯规划师证书是国家承认的证书，具有全国通用、终身有效的特性，生涯规划师证书不仅是一个人能力的证明，也是企业招聘录用的重要依据，能够帮助个人在职业发展过程中获得更多机会，甚至有助于升职加薪。

3、职业生涯规划师证书的含金量还是很高的。中国职业规划师，简称CCDM，中国职业规划师，是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。由中国职业规划师协会统一认证。

4、职业生涯规划师证书有用。提高收入：考取职业生涯规划师证有助于提高自己的收入。职业证明：持有相关行业技能证书也同样是自己的一张名片，有用的证书等级越高，就意味着能力越强，越容易找到满意的工作。