事业单位招聘没有写服务期,事业编没有服务期

2013年考的公务员,当时职位表上没写服务期为五年……现在能重新考公_百...

1、最低是两年，你现在都还没转正呢，单位不会让你走的。没有规定服务期限的，一般都是两年。

2、公务员 事业单位工作人员在报考时，对应岗位都有相关的说明，需要在本岗位上服务的年限。这里不同的是要看你的单位是不是属于参公或者是非参公。

3、试用期内辞职的，确实是5年内不得参加任何层次的公务员考试。楼上说的过了试用期再参加考试，除非你不想在本单位干了，否则不要有这想法。

4、您好，中公教育为您服务。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第二十六条新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。符合招考职位条件，经所在单位同意的可以报考。有的职位在报考时规定有最低服务年限（三年或五年，包括试用期）的，要最低服务期满才能报考。

招聘公告没有约定服务期,安徽事业单位可以报考别的单位事业单位考试吗...

还是要写的，还要看有没有服务期，有的话报考要原单位同意才可以。

事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

相比报考公务员，在职人员报考事业单位要宽松的多，一般只要所在单位提供同意报考证明就可以报考，但是要注意一般事业单位和公务员都有最低服务期限，如果不满服务期仍然是什么单位也不能报考。

年包括试用期一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条　事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

服务期限必须写在招聘公告吗

1、事业单位工作人员的工作年限最低为5年，即经调查录用，在所在单位工作满5年，其中试用期为1年。事业单位新录用的人员，五年内不得调动或者到其他单位参加考试。在注册单位任职满五年以上的，五年不得调离或者报请其他检查。

2、选拔标准包括个人素质、专业技能、志愿服务经验等方面的考核。通过选拔的志愿者将接受相关的培训和安排，包括文化、技能、安全等方面的培训，以及具体的工作安排和志愿服务内容。西部计划的服务期限一般为1-2年，志愿者在服务期间将参与各种志愿服务工作。

3、综上所述：事业编是否设定最低服务年限并非一概而论，而是根据不同地区、不同单位以及不同岗位的具体情况而定。员工在入职前应仔细了解招聘公告和单位规定，明确自己的权益和义务。同时，在合同期内应遵守相关规定和约定，确保自己的职业发展不受影响。